BRÜCKEN-KOMMUNIKATION
– verbindend – wertschätzend – erfolgreich – klärend –

Man kann nicht nicht kommunizieren. (Paul Watzlawick)

Menschen reden miteinander, nicht nur durch Sprache, sondern auch durch Körpersprache, Mimik, Gestik. Doch Vorsicht:

Die Sprache ist die Quelle der Missverständnisse. („Der kleine Prinz“)

Werden wir uns unserer eigenen Sprache bewusst und ihrer Macht. Sie wirkt sich direkt auf unsere Gefühle und unser Erleben aus.

In der Sprache liegt der Schlüssel zu guten Beziehungen.

Bewusst eingesetzt, öffnet sie die Tür zu einer friedlicheren Welt.

Brückenkommunikation

Der Schlüssel zu gelingenden Beziehungen:

Was ist das?

Die Haltung und Methode der Brückenkommunikation schafft Verbindung und bringt Menschen zusammen. BrücKo ist klärende, spannungslösende, verbindende Kommunikation.

Du traust dich dann, Konflikte positiv anzupacken. Du lernst sie als Chancen zu nutzen, um Störungen zu klären.

Dadurch kannst du deine Beziehungen (beruflich und privat) nach und nach klären, verbessern und vertiefen.

Du findest in wenigen Minuten heraus, was die Ursache deines aktuellen Konflikts ist.

Du lernst, klar und positiv anzusprechen, worum es dir wirklich geht.

Du wirst dich trauen, jedes noch so schwierige Thema anzusprechen. Weil Du nicht um die Verbindung fürchten musst.

Denn: gegenseitiger Respekt und Wertschätzung bleiben erhalten.

Dein*e Gesprächspartner*in wird dir höchstwahrscheinlich auch wirklich zuhören.

Die Tür zum anderen bleibt sozusagen geöffnet.

Das gibt die Chance für ein gutes Miteinander.

So entstehen kreative, ganz neue Lösungsideen.

Und anstelle eines eher faulen Kompromisses gibt es am Ende einen echten Konsens, bei dem BEIDE gewinnen.

Das wiederum ist unglaublich wertvoll für die gemeinsame Beziehung.

Blöder Chef? Dummer Kollege? Nervige Nachbarin? Aufdringliche Verkäuferin? Respektlose Gören? Mobbing am Arbeitsplatz oder in der Schule? – Das sind übliche Konflikte des Alltags, oft extrem belastend, mit üblicher, alter „Wolfssprache“.

Die Haltung zählt!

Dem gegenüber steht die von mir gelehrte Brückenkommunikation. Sie basiert auf der wunderbaren Idee Marshall Rosenbergs von der „Gewaltfreien Kommunikation“ (abgekürzt: GfK). Seine achtsame, wertschätzende Kommunikationslehre ist die Grundlage meiner Arbeit. Jedoch gehe ich flexibler damit um als in der klassisch gelehrten GfK.

In der Brückenkommunikation zählt vor allem die Haltung hinter der Sprache: friedlich, verbindend, wertschätzend, klar.

Es gibt keinen erhobenen Zeigefinger und kein „so darfst du nicht sprechen“.

Klarheit und Plan im Kopf

Mit Klarheit darüber, was in dir los ist und einem strukturierten Vorgehensplan im Kopf kannst du jede Störung entspannt ansprechen. Du weißt, worauf du hinaus willst und deshalb wird es mit großer Wahrscheinlichkeit auch dorthin führen.

Üben, üben – mit Freude und Ertrag!

Die verbindende, klare Haltung muss man erfahren, erleben, üben und im Alltag anwenden. Sprachmuster werden natürlich auch trainiert, jedoch sollen daraus keine neuen Zwänge entstehen, sondern mehr bunte Vielfalt, Klarheit und Flexibilität.

Mein Konzept der Brückenkommunikation soll mit Leichtigkeit und Freude gelebt werden.

Es handelt sich für mich nicht um eine bloße Technik in bestimmter Schrittfolge.

Es ist ein Weg für ein besseres Miteinander auf allen Ebenen.

Die zukünftige berufliche Zusammenarbeit bzw. das private Zusammenleben und der Umgang miteinander wird langfristig leichter, entspannter, schöner!

Für wen?

Die Brückenkommunikation dient jedem zur Persönlichkeitsentwicklung.

liebevoller, wertschätzender Umgang mit sich selbst
Klarheit über die eigenen Gefühle und Bedürfnisse
den Mut, auszusprechen, was einem gerade wichtig ist
verbessert die Zuhör- und Empathiefähigkeit
entspannt und vertieft Beziehungen: Familie, Partnerschaft, Freundeskreis, Nachbarn

Im Beruf und in der Firma besonders wertvoll durch:

verbesserte Kommunikationsfähigkeit
bessere Absprachen und Abstimmung im Team
weniger Ärger und Stress mit Kollegen, Vorgesetzten und Personal
effektiveres und freudvolleres Arbeiten in entspannter Atmosphäre

Keine Sprache für zahnlose Tiger

Klares Ansprechen von Konflikten jeder Art

Die Brückenkommunikation (BrücKo) ist keineswegs eine „Wattebällchen“-Sprache. Im Gegenteil, sie ist sehr klar und kommt direkt auf den Punkt bzw zum Kern eines Themas.

Für Firmen sehr interessant

Deshalb sind auch Firmen besonders interessiert, um die Gesprächskultur innerhalb der Firma zu verbessern. All zu oft scheitern Projekte einfach an der schlechten Kommunikation untereinander.

Echt und authentisch kommunizieren

Wer die BrücKo beständig übt und anwendet, wird bald fasziniert sein von ihrer Wirkung. Sie wirkt sowohl auf die eigene Person als auch auf die Beziehung zum anderen. Du zeigst damit Profil, beweist klare Kante. Du machst deutlich, worum es dir wirklich geht. Mit zunehmender Übung wirkst du damit echt und authentisch.

Sprachmuster üben, Haltung verinnerlichen

Auch wenn es hilfreich ist, sich in Krisengesprächen anfangs an bestimmte Formulierungen zu halten und bestimmte Schritte zu beachten. Es ist keine neue Sprache, die beherrscht werden muss.

Vor allem kommt es auf die Verinnerlichung einer wertschätzenden Haltung an. Mit dieser Haltung wird jede Kommunikation harmonischer verlaufen als bisher.

Überraschende Konfliktlösungen, bessere Beziehungen

Es werden Ergebnisse möglich, an die zuvor niemand gedacht hat. Ein Raum für kreative Lösungen öffnet sich. Lösungen, mit denen beide Parteien wirklich zufrieden sein können.

Die Folge ist eine bessere Verbindung untereinander, die Atmosphäre ist gelöst. Dies wird beruflich wie privat als sehr bereichernd empfunden.

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und löse deinen inneren

oder äußeren Konflikt!

Auch via Zoom oder Telefon

möglich!

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in BRÜCKENKOMMUNIKATION

2 Tage (Sa-So)

Samstag: 10-18:30 Uhr

Sonntag: 9:30 Uhr – 17 Uhr

16./17. Juli 2022

oder

Wochenendkurs für Frieden im Herzen – Peaceful Mind

24./25. September. 2022

jeweils 199 €

(Preise für Firmenvertreter auf Anfrage)

Störnstein /Nähe Weiden i.d. Opf.

Kleine Gruppe, maximal 7 TN

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mit Live Konflikt Coaching – 1x pro Monat

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Vor Ort in Störnstein

Donnerstag 19:30 -21 Uhr

ab 5 Teilnehmern

Beitrag pro TN: 15 €

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Dienstag 19:30 -21 Uhr

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Du kannst einen eigenen Fall vorstellen. Wenn kein Fall vorhanden sein sollte, üben wir an fiktiven Fällen. Es kann ein innerer Konflikt sein oder ein äußerer Konflikt in Beziehungen.

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